美丽天天秒合法吗？
美丽天天秒是一种超级分销的裂变模式，它主要依靠上下级关系的激励来带动门店/品牌方的业绩和流量增长，随着对美丽天天秒这个模式的看好，同时也生出了很多问题，我们都会担心它是否合规？是否能持续长期的发展下去？是否能一直沿用这个模式来做增长？
这篇文章我们数字倍效的小编将带领大家一起来探索“美丽天天秒”其中的奥妙及玩法。
之所以担心美丽天天秒不合法，是因为这个模式也带有比较明显的裂变属性，众所周知，只有无线等级的裂变是明显的不合规。就像传销的本质是“庞氏骗局”，它以最底层的收益来补给高层的腰包，并没有真正的商品交易属性，最终底层人员血本无归、顶层盆满钵满，也逃脱不了银手镯的命运。
“美丽天天秒”的出现是传统分销的模式升级，规避了传统的弊端，增加了可玩性，提高了传播效率。它对于实体机构来说是一种营销手段，最初是以平台的形式出现，后来因为模式火爆开始被商家用来做获客，也有越来越多的软件服务商，着手针对这一模式进行了功能更新，数字倍效就是其中一个软件服务商。并且美丽天天秒在各类商家的运用中，都是有实际商品交易的。
美丽天天秒是一种裂变手段；
美丽天天秒有实际的商品交易；
美丽天天秒是分销模式的升级版本。
什么是分销？
我们用一个例子来看分销，小A在店里购买了一个299的套餐，满足了门店设置的成为分销商的门槛，小A的朋友小B刚好也缺一套，通过小A的介绍来店里也消费了一个299，小B的朋友小C也通过介绍去店里消费了任意商品。那么此时，小A分别有小B购买299的佣金，也享有小C购买商品的相应比例佣金。与此同时，小B也有小C消费的佣金，如果小c再去介绍小D，因为小c不是分销商，所以小D的消费和以上的消费者都没有佣金关系。小A享受分佣的关系最多只能到小C，不超过3级，这就是合理合规的分销。
上面分销的例子我们可以看出什么优势和问题？
分销的优势在于它可以利用社交关系，进行裂变，但有一个不太明显的弊端，就是小A是否愿意介绍小B？小B是否会觉得小A赚了自己的钱？这种裂变分销对小A的社交关系是否是一种消耗？
因为关系层级复杂，数量没限制，看似会有很广泛的裂变辐射力，但实际上，真正愿意裂变的分销商很少，因为消费者终究是消费者，不会因为几块甚至几分的佣金去消耗自己的社交关系，那这个问题怎么解决？这就有了各种各样分销的升级版本。
美丽天天秒怎么裂变？
两个身份：
1.入局身份：合伙人
2.升级身份：老板
两种晋升：
1.消费者购买某固定套餐，则可以成为“合伙人”，自购享受折扣，并且可以给朋友发送优惠券，朋友领取了优惠之后再消费，合伙人就可以在后台看到自己的佣金，双方都有利益。
2.“合伙人”推荐两个消费者成功成为“合伙人”，自动升级为“老板”。老板的权益比合伙人要高，享受的折扣也更高。
两种激励机制：
1.直推奖金：推荐消费者成为合伙人，推荐消费者消费任意商品，推荐合伙人消费任意商品，都可以获得相应比例佣金（具体比例需要商家在后台自行设置）。
2.团队奖金：跟自己绑定关系的“合伙人”，线下的所有消费业绩，都是自己的团队业绩，达到固定门槛则有奖金（具体门槛需要门店自行在后台设置）。
对消费者来说，他们享受到了门店所没有的优惠政策；
对合伙人来说，他们自购有折扣，还能获得额外收入；
对老板来说，他们前期辛苦搭建团队，后期坐享收益，是成本很低的创业项目；
对商家/品牌方来说，他们只需要前期做好宣传推广，针对不同得裂变群体做好培训、推广，定期做好维护，这就是一门可以长期运维，并且有长期收益的营销活动。
当下市场环境，营销模式瞬息万变，大家都在想方设法找到差异化，想在不经意间赶超同行，我们更需要尽早转变风向，瞅准底层逻辑之后，一切的变化都只是过眼云烟，我们要的只是流量。
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